Issiaka Timité rejoint SeaBird

Issiaka TIMITE qui suivait le programme Égalité des Chances, qui a débuté le 13 janvier 2022, a rejoint l’équipe de SeaBird le 15 mars 2022 en qualité de consultant. Découvrez son témoignage !

“Il faut être patient et ne jamais perdre foi en soi et en ses capacités.”
Issiaka TIMITE – Ancien mentoré SeaBird Impact

L’instant Interview

SeaBird Impact :

Bonjour Issiaka, nous sommes heureux de pouvoir t’interviewer dans le cadre de ton recrutement chez SeaBird. Alors, peux-tu nous parler de ton parcours académique ?

Issiaka Timité:

Bonjour, j’ai un double parcours académique. En effet, j’ai un master en sciences actuarielles et technique d’assurance obtenu en 2018 et un master spécialisé en Risk Management.

SeaBird Impact :

Comment as-tu découvert la fondation SeaBird Impact ?

Issiaka Timité :

Un peu par hasard, j’ai été contacté par la fondation Mozaik, le partenaire de SeaBird Impact, qui me proposait de participer au programme Egalité des Chances

SeaBird Impact :

Quelle fut ta première réaction vis-à-vis du programme Egalité des Chances de la fondation SeaBird impact ?

Issiaka Timité :

Au début, vu que je ne le connaissais pas, j’étais plutôt réservé quant à l’issue que pouvait avoir ce programme. J’ai en effet été surpris par la suite au fur à mesure que je prenais connaissance du contenu du programme et de ce qu’il apporte dans la société.

SeaBird Impact :

Comment s’est passée ta première rencontre avec Lynda Reguieg, ton mentor SeaBird Impact ?

Issiaka Timité :

Ma première rencontre avec Lynda s’est super bien déroulée. On a tout de suite accroché à la première discussion. J’ai pu effectivement mettre à profit les conseils de Lynda à chacune de mes questions.

SeaBird Impact :

Est-ce le mentoring t’a permis d’observer une évolution dans ta recherche d’emploi et le déroulement de tes entretiens ?

Issiaka Timité :

Je dirais plutôt que c’est à l’issue du programme dans son ensemble, ateliers de formation et mentoring inclus, que j’ai observé une nette évolution de l’issue qu’avait mes entretiens.

SeaBird Impact :

Est-ce que le programme Egalité des Chances a été un plus dans ton processus de recrutement chez SeaBird ? (si oui, comment ?)

Issiaka Timité :

Absolument ! Grâce à mon mentor, j’ai eu quelques tips sur comment aborder le dernier entretien.

SeaBird Impact :

Recommanderais-tu SeaBird Impact à ton entourage ?

Issiaka :

Assurément !

SeaBird Impact :

Un petit mot de fin ?

Issiaka :

Je remercie et encourage la fondation SeaBird Impact pour ce qu’elle accomplit.

SeaBird Impact :

Merci à toi de nous avoir accordé un peu de ton temps et nous te souhaitons le meilleur chez SeaBird.